중국 취업 Z비자 발급 조건 & 필요서류 총정리

안녕하세요.

중국 비자 전문 컨설팅

하나투어 와우비자입니다.

최근 중국 현지 채용 확대와 함께,

중국 Z 비자(취업비자)에 대한

문의가 부쩍 늘고 있어요.

단순히 ‘비자’만 받고 끝나는 것이 아니라,

입국 이후 거류허가까지 연결되어야

비로소 합법적인 장기 근무가 가능하다는 점,

알고 계셨나요?

오늘은 처음 준비하시는 분들도 헷갈리지 않도록

중국 취업비자의 개념부터 절차, 주의사항까지

핵심만 간단하게 정리해드릴게요.

1. 중국 취업비자란?

중국 Z 비자는 외국인이 중국 내에서

합법적으로 근무하기 위해 반드시 필요한 비자입니다.

하지만 비자 자체만으로는 근무할 수 없어요.

비자 발급 후 3개월 이내 중국에 입국해야 하고,

입국일로부터 30일 이내 거류허가를 신청해야

비로소 장기체류 및 취업이 가능해집니다.

즉, 비자는 시작일 뿐,

실제 취업과 체류는 거류허가에서 완성되는 구조입니다.

2. Z 비자의 주요 특징

• 비자 유효기간: 발급 후 3개월 이내 입국 필수

• 입국 후 거류허가 신청: 반드시 30일 이내

• 장기체류 가능: 거류허가 승인 후

• 지문 등록 필수: 일부 면제 대상 제외

중국 Z 비자는 단기 체류용이 아닌

현지에서 합법적인 직업활동을 전제로 한 비자인 만큼,

절차와 요건이 까다롭고 단계가 많습니다.

3. 취업비자 발급 준비 서류

비자 발급을 위해 준비해야 할

기본 서류는 다음과 같습니다:

• 여권 원본 (유효기간 7개월 이상 남아 있어야 함)

• 비자용 사진 1매 (최근 6개월 이내, 5×5cm, 배경 흰색)

• 취업허가서 (중문 및 영문 버전 각각 준비)

• 지문 등록 (대사관 방문 시)

특히 취업허가서는 발급 기간이 오래 걸릴 수 있으니,

가급적 여유 있게 준비하시는 것을 권장드립니다.

4. 비자 신청 절차

중국 취업비자는 아래 절차에 따라 진행됩니다:

1. 취업허가서 발급

2. 와우비자에서 비자 신청 접수

3. 지문 등록 (중국대사관 방문)

4. 비자 수령 후 중국 입국

5. 입국 후 30일 이내 거류허가 신청

   
   
   
   

Z 비자는 '비자'라는 개념보다,

입국 후 거류허가까지 완성된 체계로 보셔야 해요.

이 모든 절차가 연동되어 있어 하나라도

놓치면 문제가 발생할 수 있습니다.

5. 비자 신청 시 주의사항

• 여권 유효기간은 최소 7개월 이상 남아 있어야 합니다.

• 사진 규격을 반드시 지켜야 합니다.

• 취업허가서 원본과 영문본을 모두 준비해야 합니다.

• 거류허가는 입국 후 30일 내에 반드시 신청해야 하며, 이를 넘길 경우 불법체류 간주될 수 있습니다.

또한, 거류허가 발급 이후에만

정식 취업이 가능하다는 점도 꼭 기억해 주세요.

중국 취업비자, 와우비자와 함께하세요

중국 취업비자는 단순한 비자 발급이 아니라,

입국 후 체류까지 고려한 장기 계획이 필요한 비자입니다.

비자 하나만 발급한다고 끝나는 게 아니라,

여권 상태, 사진 규격, 지문 등록 일정,

거류허가 신청 타이밍까지 꼼꼼히 관리되어야 해요.

와우비자는 중국 Z 비자 전담 컨설턴트가

서류 준비부터 지문 등록, 비자 발급까지

전 과정을 동행해 드립니다.

실제 현장에서 쌓인 경험과

수많은 케이스에 대한 이해를 바탕으로,

고객님이 불이익 없이 안정적으로

취업하실 수 있도록

도와드리고 있어요.

중국 현지 취업이 처음이시라면,

혼자 고민하지 마시고

전문가의 도움을 받아보세요.

와우비자가 함께하겠습니다.