안녕하세요. 베트남 비자 전문 상담, 하나투어 와우비자 입니다. 최근 베트남에서의 장기 체류 및 취업을 계획하시는 분들이 꾸준히 늘고 있습니다. 단기 관광비자나 전자비자(E비자)로는 최대 90일까지의 체류만 가능하기 때문에, 90일 이상 장기 체류를 희망하시는 경우에는 노동허가서와 거주증(TRC) 발급이 반드시 필요 합니다. 이번 포스팅에서는 노동허가서와 거주증의 정의부터 준비 서류, 발급 절차까지 정확하게 정리해 드리겠습니다. 1. 베트남 노동허가서란? 노동허가서는 베트남 내 외국인 근로자가 합법적으로 취업할 수 있도록 승인하는 공식 문서 입니다. 단순한 체류 목적이 아닌, 실제로 현지에서 업무를 수행하고 급여를 수령하는 경우 필수적으로 발급받아야 하는 허가서 입니다. 노동허가서가 없을 경우, 상용비자를 가지고 입국했더라도 불법취업으로 간주될 수 있으며 , 체류 중 추방이나 벌금의 위험이 존재합니다. 노동허가서 발급 후에는, 이를 바탕으로 거주증

안녕하세요. 해외 비자 전문 컨설팅 와우비자 입니다. 갑작스러운 출장이나 미팅, 긴급한 스케줄로 인해 베트남 입국이 시급한 상황 , 예상보다 훨씬 자주 발생합니다. 대한민국 국적이라면 베트남은 무비자 45일동안 체류가 가능하지만 45일 이상 체류 일정이라면 비자가 꼭 필요합니다. 이런 상황에서 가장 현실적이고 빠른 해결책은 베트남 긴급 전자비자(E-Visa) 입니다. 1. 전자비자란? 베트남 전자비자(E-Visa) 는 베트남 정부가 직접 운영하는 공식 온라인 입국 허가 제도 입니다. 신청부터 발급까지 전 과정이 온라인으로 처리되며, 기존 도착비자와 달리 입국 전 미리 비자를 발급받는 방식 입니다. 2. 신청 가능 대상 전자비자는 대한민국, 중국, 대만을 포함한 200여 개국 국적자 가 신청할 수 있습니다. 다만 아래 항목 중 하나라도 해당되신다면 반드시 사전 상담을 받으셔야 합니다: 현재 베트남에 체류 중인 경우 과거 E비자 거절 이력이 있는 경우

안녕하세요. 베트남 비자 전문 컨설팅, 하나투어 와우비자입니다. 최근 베트남에 사업, 법인 설립, 취업, 현지 주재 등의 업무 목적 으로 입국을 희망하는 분들이 빠르게 증가하고 있습니다. 그러나 이와 같은 업무 목적의 체류 는 일반 관광비자로는 절대 진행이 불가하며, 반드시 정식 상용비자 를 통해 입국하셔야 합니다. 이번 글에서는 베트남 상용비자 에 대해 처음 준비하시는 분들도 이해하기 쉽도록 주요 절차, 필요조건, 유의사항 등을 중심으로 안내드립니다. 1. 베트남 상용비자란? 베트남 상용 비자 는 단순한 여행이 아닌, 다음과 같은 업무 목적 에 해당할 때 필수적으로 요구됩니다. 사업 미팅 및 회의 참석 법인 설립 및 운영 관련 체류 취업 준비 현지 주재 활동 가장 중요한 점은, 이 비자는 베트남 현지에 등록된 초청 기업 이 반드시 있어야 발급이 가능하다는 점입니다. 해당 상용비자는 입국 후 노동허가서, 거주증으로 전환이 가능 하므로, 장기체류나