중국 내 기업 또는 기관에 정식으로 고용되어 근무를 시작하려는 경우, 반드시 취업비자(Z비자)를 발급받아야 합니다. 단기 출장이나 상용(M) 비자와는 달리, 취업비자는 입국 이후 현지 거류증 발급까지 포함되는 절차가 수반되며, 사전에 철저한 준비가 필요한 비자입니다. 본 포스팅에서는 중국 취업비자의 개요부터 구체적인 발급 절차, 유의사항까지 체계적으로 안내드립니다. 1. 중국 취업비자란? 중국 취업비자(Z비자)는 중국 현지 기업, 기관, 학교 등에서 공식적으로 고용된 외국인이 합법적으로 체류하고 근무할 수 있도록 발급되는 비자입니다. 이 비자는 단순 입국이 목적이 아니라, 입국 후 30일 이내에 현지에서 거류증(居留许可)  신청이 필수입니다. Z비자는 일종의 입국용 임시비자이며, 본격적인 취업 체류는 거류증 발급 이후 가능합니다. 2. 비자 특징 방문 목적 : 정식 취업, 계약직 또는 장기 근무 입국 유효기간 : 비자 발급일 기준 3개월 이내 입국

중국 유학을 준비하신다면 가장 먼저 확인하셔야 할 사항 중 하나가 바로 유학비자 발급 입니다. 특히 중국은 체류 기간과 학업 형태에 따라 유학비자를 X1과 X2로 구분 하고 있어, 잘못된 비자 선택은 추후 입국 거절, 체류 불가 등으로 이어질 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 X1, X2 비자의 차이점과 신청 절차, 주의사항을 전문가의 시각에서 정확하게 안내 드리겠습니다. 1. 중국 유학 비자란? 중국 유학비자는 중국 내 정규 교육기관에 입학하거나 단기 어학연수를 하기 위해 발급되는 비자로, X1 비자(장기 체류) 와 X2 비자(단기 체류) 로 구분됩니다. 비자 종류 체류 기간 입국 횟수 거류허가 필요 여부 X1 6개월 초과 1회 입국 후 30일 내 거류허가 신청 필수 X2 6개월 이하 1회 불필요 (거류허가 없음) 2. 비자별 특징 정리 ✅ X1 비자 (장기 유학용) 대상: 중국 대학 정규 과정, 석·박사 과정, 장기 어학연수 등 입국 유효기간:

중국에서의 취업을 계획하고 계신가요? 현지 기업에 정식으로 고용되기 위해서는 반드시 취업비자(Z비자) 를 먼저 발급받아야 합니다. 이 비자는 단순히 입국을 위한 비자가 아닌, 근무를 위한 체류 자격의 시작점 이기 때문에 처음 단계부터 정확하게...